Vi tycker att det är riktigt kul att sitta ner och höra vad våra medlemsföretag sysslar med om dagarna. Genom våra intervjuer får vi en inblick i deras vardag!
Vi tog ett snack med med vår medlem Andreas Palm, säljansvarig på Vapaus för att höra mer om vad de sysslar med om dagarna.
”Jag ansvarar för försäljningen i Sverige och älskar att sprida idén om att cykling inte bara är bra för hälsan, utan även för miljön och plånboken. Förmånscykel är kanske den mest underskattade medarbetarförmånen i Sverige just nu”
– andreas palm
Vapaus är ett finskt företag som gör det enkelt för företag att resa hållbart. Med elcyklar, företagscyklar och andra smarta gröna transportlösningar gör de vardagen både smidigare och grönare. Målet? En bättre framtid för både jobbet och planeten!
Sitt kontor har dom på United Spaces Götgatsbacken, vi träffade Andreas för att snacka framtidsplaner, företagskultur och coworking.
Hej Andreas! Skulle du kunna berätta lite kort om dig själv, din roll på företaget och varför man ska spana in er lite extra 🙂
Hej! Det kan jag, Vapaus är ett företag som gör det enkelt för fler att välja cykeln framför bilen. Vi erbjuder en förmånscykeltjänst som är både smart, flexibel och hållbar. Jag ansvarar för försäljningen i Sverige och älskar att sprida idén om att cykling inte bara är bra för hälsan, utan även för miljön och plånboken.
Förmånscykel är kanske den mest underskattade medarbetarförmånen i Sverige just nu – men det ser vi förändras varje dag!
Berätta gärna lite mer om dig själv och varför du gör det du gör.
Jag har en lång bakgrund inom sälj och har alltid dragits mer till bolag som vill göra skillnad på ett opretentiöst sätt. Att jobba på Vapaus ger mig möjlighet att kombinera flera viktiga samhällsfrågor och samtidigt hjälpa företag att bli bättre arbetsgivare. Mitt ”IKIGAI” så att säga.
Låter som om du har hamnat helt rätt! Vilka är de viktigaste faktorerna för att lyckas i er bransch enligt dig?
Att förstå marknaden och lyssna på kunderna. Förmånscyklar är en relativt ny idé i Sverige, så det handlar mycket om att utbilda, inspirera och visa hur enkelt och lönsamt det faktiskt är – för både arbetsgivare och anställda.
Vad har ert företag för planer närmaste året?
Fokus ligger på att öka vår närvaro i Sverige. Just nu bygger vi referenscase med kunder, växer vårt team och utökar vårt partnernätverk och snart drar högsäsongen för cykling igång!
Låter som om ni har ett spännande år framför er! Vi är nyfikna på vad som är det mest spännande med företagets framtida riktning?
Vapaus har som mål att skapa en miljon nya cyklister och vi har bara börjat. 2023 hjälpte vi till att minska koldioxidutsläppen med
1 000 000 kg – ett stort steg mot en grönare framtid. Det tycker vi är väldigt spännande!
Hur arbetar ni för att behålla och utveckla er företagskultur?
Vi är ett distribuerat team som arbetar över flera länder och tidszoner, vilket kräver att vi skapar utrymme för både strukturerade möten och informella samtal. Vi har regelbundna träffar och firar både små och stora framgångar tillsammans.
Hur främjar företaget innovation och nya idéer från anställda?
Alla idéer är välkomna och tas på allvar. Vi har en öppen kommunikation och plattformar där vi kan dela tankar och förslag. Dessutom uppmuntras vi att testa nya idéer, även om de inte alltid leder till framgång – vi lär oss av processen.
Hur balanserar du behovet av fokuserat arbete med möjligheten till social interaktion här?
United Spaces är perfekt för det. Jag har ännu inte fullt utnyttjat all potential som United Spaces erbjuder men just att ha sin egen koja men ändå i en gemensam djungel är den bästa mixen för mig.
Berätta om ett oväntat samarbete eller en spännande kontakt du har fått genom att arbeta här.
En supertrevlig tjej som jobbade bredvid mig i de öppna ytorna gav mig ett lead och berättade om en intern förändring som gjorde vår tjänst högrelevant.
Hon var nyfiken och skarpsynt och öppnade upp ett nytt tänk för mig!
Vilket är ditt bästa tips för att nätverka med andra medlemmar?
Visa genuint intresse för andra. Bygg relationer genom att fråga om deras arbete och lyssna på svaren. Ett tips är att läsa Dale Carnegies bok ”Hur du vinner vänner och påverkar din omgivning” – den har varit ovärderlig för mig.
Hur har din arbetsdag förändrats sedan du började arbeta på United Spaces?
Vi har nu en fast plats för vårt svenska team, vilket gör att vi kan samarbeta mer effektivt och känna oss som en del av en större gemenskap.
Dessutom blir man varm och glad av det fantastiskt trevliga bemötandet från United Spaces Götgatan-team!
